тег: психология

«Под знаком» Первого Лица

По | 03.05.2024
0 Комментарии

1. В нашей теории специалист по ВК (внутренним коммуникациям) выступает в контексте отношений с первым лицом (ПЛ) как специалист по интегрированным маркетинговым коммуникациям (ИБК). По степени «продвинутости» этих отношений мы выделяем девять уровней. 2. Пример сценариев корпоративного мероприятия: день рождения руководителя 3. Специалист ВК (часто его определяют в компании как специалиста по развитию корпоративной культуры) принимает самое непосредственное… Подробнее »

0

Персональные каналы топов

По | 03.05.2024
0 Комментарии

1. Колонка Первого лица в журнале: ВК выполняет функции автора или «куратора настройки». В газете у Первого лица может быть своя авторская рубрика (см. стр. 2):  ВК контролирует информационную составляющую, стиль остается за автором. Рубрику «Вопрос – ответ» с участием топа лучше всего вести в видеоформате, а ссылку на канал публиковать в корпоративном интранет-портале. 2. Корпоративный портал может… Подробнее »

0

Имиджмейкеринг топов

По | 03.05.2024
0 Комментарии

1. ВК должен помогать контролировать имидж топа во внутреннем мероприятии, особенно в выступлениях со сцены. Руководитель должен отправлять адекватное релевантное избранному имиджу послание (А.М. на корпоративе ЕС) 2. В корпоративных СМИ важное значение имеет количество упоминаний топа, его «индекс цитируемости». Верховенство здесь должно быть, безусловно, у Первого лица. Поскольку авторский подход ВК к ведению корпоративного СМИ предполагает «частые… Подробнее »

0

Психологическая поддержка топов

По | 03.05.2024
0 Комментарии

1. Специалист ВК помогает руководителям выстраивать отношения с группами, «слоями» коллектива (Жолт и Производство). ВК способен как никто другой донести до руководителя нужное знание групповой, организационной психологии – для принятия эффективных решений по коллективу. ВК работает «в поле», он обладает нужной для руководителей информацией подобного рода. 2. ВК помогает руководителю сформировать осознанное намерение, уточнить прагматику действий в отношении… Подробнее »

0

Объединяющие («большие») идеи

По | 03.05.2024
1 Комментарии

1. Идея должна быть поддержана руководителем высокого ранга в организации, а лучше Первым лицом. И не просто поддержана, она должна быть (или стать) его собственной. Корпоративный журнал (см. выпуски) + Первое экспедиционное общество (см. концепцию) – пример отрицательного опыта в этом отношении (хотя сам журнал был с благодарностью принят аудиторией). У владельца компании (он же генеральный директор) не… Подробнее »

0